北京招聘

职位描述：
注：最主要是要有航空专业师资库，具备航空公司、机场或是航空类专业院校工作经验者优先考虑！
1、协助主管教学的副院长组织领导教学工作，制定并实施学校教学、教研工作计划，并在开学前一周制定出新学期有关教学的实施计划。定期检查、总结，并向院长负责和报告工作。
2、开学初抓组织、抓计划，学期中抓检查、抓教学质量，学期末抓总结、抓经验交流。
3、经常检查教师备课和课堂教学情况，通过听课、参加教研活动、检查教案和学生作业、试卷分析以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进的意见和建议，帮助教师总结教学经验。
4、科学地编排课程表、学生作息时间表，制定校历，抓好教学、教研活动的组织和管理，组织好期中、期末的复习工作，做好学生的考绩、奖惩和学籍管理工作。
5、协助主管教学副院长组织招生工作，安排教师的业务进修和新教师的见习、实习工作以及各科培训等工作。
6、检查督促教师贯彻执行教学大纲及新课程标准，每周深入教研组一次，指导教研组工作，有计划培养青年教师，每学期至少召开一次青年教师教学工作座谈会，重点指导1-2名青年教师。
7、认真做好学校专业性课程及实训课等课程体系的创建和运作。
8、分析教学质量，期中前后各召开一次学生座谈会，了解学生要求及对教学工作的意见和建议等情况。
9、在主管教学副院长领导下，每学期要具体组织公开教学研究活动至少两次，帮助教师总结教学经验，改进教学，形成实中求新，新中抓实的教学特点，提高教学质量。
10、务实教学管理“七个三”规定，扎实教师年度考核“十个一”要求，贯彻骨干教师“十个一”标准。
12、指导构建人气足、谈风正、研风浓的教研组，组织老带新、传帮带、互帮互学的教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。
13、深入教学第一线，每周上课6-8节，听课2-4节，每学期听课不少于60节。
14、做好考勤考绩工作，根据各教研组的统计，汇总教工的病、事等假的记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供院长参考。
15、每月召开一次教研组长例会，有计划的研究教育教学工作，讨论教育教学中较重大问题，总结交流经验，并提出改进意见和方法。
16、负责建立健全教务资料室的管理制度，每学期检查各类资料收集、保管情况1-2次。 举报 分享

北京中航未来教育集团（以下简称“中航未来教育”）
中航未来教育是一家集教育投资、教育管理、教育咨询、就业服务于一体的专业化教育公司。公司秉承精心育人、诚信天下、合作共赢、引领未来的发展理念致力于高等职业教育、高等国际教育以及通航产业的发展与合作。
公司300多位成员大多数均为多年从事高等教育领域的行业精英，经过多年经营与整合，先后与北京航空航天大学继续教育学院、中国传媒大学凤凰学院、首钢工学院成教院、北京理工大学继续教育学院、首都经济贸易大学培训中心、北京科技大学继续教育学院、哈尔滨工程大学继续教育学院、四川外国语大学继续教育学院、西南政法大学继续教育学院、海南大学继续教育学院、南昌航空航天大学成教学院、中国人民大学律师学院、等多家高校合作开展民航服务类、高级护理类、艺术设计类和国际教育项目的合作办学。公司与中国国际航空公司、中国南方航空公司、中国东方航空公司、海南航空股份有限公司、北京首都航空公司、四川航空公司、大新华航空公司、海南航空公司、首都国际机场、上海虹桥机场、广州白云机场、南昌昌北机场、重庆江北机场、新疆地窝铺机场、新加坡丽星邮轮、阿联酋迪拜国际机场、新加坡樟宜机场、澳门永利酒店、澳门威尼斯人酒店等多家就业单位有着广泛深入的合作，为社会培养了大量的专业化人才，受到了用人单位的一致好评。与此同时，我公司还满足了中国高等院校对优质职业教育课程和国际课程资源的需求。并承担项目运行中相关环节的投资和资源建设工作。
公司具有从事通航培训的得“天”独厚的优势：完善的运营规模和格局、成熟的经验和经历、先进的设施和设备、一流的人才队伍。为地方经济建设和民航通用人才培养做出了积极地贡献。
公司现已形成北京、上海、广州、重庆四地为核心的教育网络，并将辐射华北地区、华东地区、华南地区、西南地区作为公司近期发展目标，努力为中国学生打造更为优质的发展途径；为中国高等院校特色职业教育课程和国际教育课程的需求提供更为优质的解决方案。