北京招聘

工作职责：
- 承接招聘项目；
- 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
- 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
- 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐；
- 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；
- 入职前、中、后的跟踪服务；
- 与候选人、业务部门和客户保持良好关系。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源或英语专业优先；
- 有招聘经验者优先；
- 能够利用多种方法和渠道快速、准确找到候选人；
- 良好的沟通能力和快速的学习能力；
- 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
- 良好的团队合作精神；

是由欧洲国际集团(Europe Global Group)投资组建。亚洲总部设在香港，并在东京,上海，新加坡，首尔，曼谷等国际大都市设有办事处。