北京招聘

工作职责：
1. 承接批量招聘项目；
2. 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
3. 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
4. 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐；
5. 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；
6. 入职前、中、后的跟踪服务；
7. 与候选人、业务部门和客户保持良好关系。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 一年以上相关工作经验，有招聘经验者优先；
3. 能够利用多种方法和渠道快速、准确找到候选人；
4. 良好的沟通能力和快速的学习能力；
5. 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
6. 良好的团队合作精神；

是由欧洲国际集团(Europe Global Group)投资组建。亚洲总部设在香港，并在东京,上海，新加坡，首尔，曼谷等国际大都市设有办事处。