北京招聘

工作职责：
1. 负责绩效考核的制度执行和考核实施的具体工作，参与绩效考核制度的修订。
2. 负责薪酬福利（包括月度薪资、社会保险、公积金等福利）的具体实施工作，参与年度薪酬福利制度的修订及年度薪酬福利预算工作。
3. 负责职员关系管理制度的建设与具体实施工作。
4. 负责职员数据统计及分析。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源管理、心理学、劳动经济学、工商管理、或相关专业大学本科以上学历。
培训经历：
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、职员培训与开发、教育学、财务会计的基本知识等方面的培训：
经 验:
◆3年以上大、中型企业集团人力资源主管或专员工作经验，精通人力资源六大模块，至少精通三个模块以上。
技能技巧：
◆熟悉招聘流程，对人才的发现、引进，组织与人员调整、职员职业生涯设计等工具有丰富的经验；
◆熟悉企业招聘流程及各种渠道；
◆熟悉培训市场，能与培训机构保持联系及合作关系；
◆熟悉内部、外部培训组织流程，尤其对岗位培训流程，对年度培训规划有一定经验；
◆熟悉各种绩效考核方法、管理流程；
◆熟悉国家社会保险、公积金政策、法律法规；
◆熟悉社保公积金操作流程；
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧与方式，熟悉人事工作流程，人力资源管理理论基础知识；
◆熟练操作计算机办公软件及相关的人事管理软件；
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度：
◆具有良好的职业道德和职业操守，工作细致、严谨、耐心、踏实、稳重；
◆具有敬业精神和拼搏精神。能够带领团队开展日常培训工作；
◆具有较强的判断、良好的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力；
◆具有较强的工作热情和、责任感和事业心；
◆优秀的表达能力、沟通能力与协调、规划能力、思维敏捷、良好的团队合作意识。

    慕威时尚文化传播（北京）有限公司隶属于中国电影股份有限公司电影营销策划分公司销售部（以下简称中影营销） 于2008年1月成立，集团提出了打造“制片、制作、营销、发行、院线、影院”六大支柱环节，实行跨越式发展的战略构想。中影营销的成立，正是中影股份 实施新发展战略的一个重要步骤。
    秉承中影股份的战略构想，依托中影股份优良的产业资源和品牌优势，中影营销全面开展了电影产品整合营销。至今我们已经成功运作了影片《投名状》、《赤壁》、《梅兰芳》、《长江七号》、《南京！南京！》、《建国大业》、《武林外传》、《新少林寺》、《杜拉拉升职记》、《建党伟业》、《亲密敌人》等多部影片的市场宣传推广及商业模式整合营销，在营销公司4年来的整体策划推广下，共有几十部集团影片实现了票房过亿，同时中影营销为众多客户度身定制了高质量的电影营销服务.
中影营销成立4年来不断探索发展，以中影股份丰富的电影资源、覆盖广阔的影院终端为发展依托，并组成了专业权威的营销团队，积累了宝贵的行业经验，通过自身的一步步努力成长为了电影商务媒体的领航者。在行业内树立起了良好的品牌形象和行为典范，开辟了全新的电影营销新天地。
中影影时尚（全称：慕威时尚文化传播（北京）有限公司）承担中影股份出品及引进、发行的进口影片的平面宣传任务，同时也是中影营销传播企业文化、发布最新动态的重要平台。此外，作为中影营销广告销售部，同时经营中影股份出品影片的电影植入广告、电影贴片广告、电影首映系列商务合作、电影形象授权使用、影院阵地活动等相关商务合作项目的招商及发布业务。
公司在贯彻中影营销全新营销理念及“电影商务媒体的领航者”的方针指导下，努力开拓电影媒体市场，取得了优异的成绩。经过近4年的艰苦摸索和辛勤耕耘，中影营销已经构建了较稳定的客户群，并与凯迪拉克、一汽-大众、方正、OPPO、戴尔、美的等国内外一线品牌确立了战略合作关系。在成功运作了包括《建国大业》、《阿凡达》、《杜拉拉升职记》、《变形金刚》《盗梦空间》、《新少林寺》、《哈利波特》在内的多部国内外大片的贴片广告和相关商务合作项目后，中影营销凭借优质的资源和专业的服务得到了合作客户的广泛好评。


公司名称：慕威时尚文化传播(北京)有限公司
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