北京招聘

岗位职责：
1、规划、汇编、讲授公司所有员工关键知识与技能培训项目（包括入职导向培训、企业文化、销售技巧、产品知识、顾客服务培训等）；
2、拓展和指导新店培训，使新店培训更有效和实用．按时完成新开店各级人员培训和考核工作；
3、根据培训需求和培训方向，制订公司年度培训计划，完成培训课程的开发及编制；
4、负责产品知识培训教材和产品知识手册的编写；
5、定期与店铺员工进行沟通协调，了解店铺员工的培训需求和反馈，组织培训效果评估，不断改进培训活动的有效性；
6、组织协调以及指导其他相关培训项目。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上工作经验，至少一年以上零售或婴儿用品行业培训经验；
3、有较强的口头表达能力及文字书写能力，能够熟练运用常用办公软件制作表格或报告；
4、为人正直，具有良好的沟通能力，具备开朗、乐观的精神，良好的团队协作精神，能够吃苦耐劳。工作严谨，责任心强，具有一定抗压能力和职业操守；
5、具有较强的企业公文及大型报告的写作能力、培训需求分析能力、课程开发、授课能力。对培训进行全程检查、追踪，详细了解每个培训阶段的实际效果，并做出相应的改善措施；
6、能配合工作机动短期出差。

友昌公司自创立后，一直致力于品牌代理业务。国际化的品牌推广、优质的产品开发、专业的培训、高效的配送服务是我们的专长。
我们将优质的商品提供予中华地区的妈妈和宝宝-如贝亲（Pigeon）、小米米（Minimoto）等。经销网络已经覆盖全国27个省份，4个直辖市，与全国的精英代理商合作。
友昌公司致力于国内妇婴行业的销售渠道开发，经过多年来的努力，公司已迈进一个新阶段，并不断扩大经营规模。2007年“上海友昌贸易有限公司”正式成立；北京友昌公司将于2008年成立。在未来的日子里，我们会提供更加完善的优质服务给我们的合作伙伴。
友昌公司一贯推行以人为本的人力资源策略，为每位员工提供广阔的发展空间，现因公司业务发展，诚聘各路英才，欢迎你们的加入。