北京招聘

职位描述：
职责描述：
1.组建/文化/关怀/发展
2.入职/离职流程：
-同事入职/离职流程跟进；
-准备与签订劳动合同；同事个人档案的管理与维护；
- 社保与公积金增减员；
- 同事入职离职前后的沟通与各项筹备工作； 例如，电脑/名片的申请，入职培训的安排，离职证明的开具；
3.考勤薪酬：
-定期收集同事考勤；
-按时计算同事薪资；
-准备“工资单”发至同事；解答关于薪资的各项问题；
-奖金的计算与核定；
4.人事行政：
-对同事的关怀与各项福利制度的完善与执行；
-办公室行政管理与各项费用的管控；
-会议的筹备与组织协调；
-每月行程管理与维护；
岗位要求：
1.极强的责任心与忠诚度
2.人力资源工作经验2年；
3.了解国家相关人事政策；
4.OFFICE使用熟练；
5.娴熟的沟通技巧。 举报 分享

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