北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对销售部总监负责；
2、对分公司业务工作进行和达成直接监督后管理；
3、制定并不断完善分公司管理制度、工作流程、产品体系政策、销售政策、销售活动和团队激励政策，并负责实施管理；
4、协助总监组织分公司周例会、月例会正常召开；
5、监督分公司团队对销售管理软件crm的标准使用（可以入职后学习使用），负责分公司周/月销售信息数据（业绩、新开发客户、线索、销售机会、市场活动、拜访量等）的统计分析和通报及时；
6、总部与分公司间的上传下达，并监督分公司对总部下达的通知、规定、任务和制度的有效执行和及时反馈；来自分公司的市场信息、问题收集统计清晰，能够有效反馈和落实；
7、分公司售后工作落实和示范农场建设的监督落实；
8、业务团队培训的协助落实和实施的监督检查；
9、负责对内和对外的运营相关业务沟通协调，运营相关工作对接；
10、 完成销售总监临时分配的各项工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上工作经验，有过销售或运营团队管理经验；
3、 工作细心，有条理性，责任心强，乐于主动解决问题；
4、 思想积极进取，上进心强，善于沟通协调；
5、 能熟练操作office软件；
6、 励志投身于农业领域工作者优先；
有从事农业相关领域工作经验者优先。
工作地址
北京市朝阳区高碑店通惠河畔文化园区惠河南街1002-7 举报 分享

  公司介绍：奥科美公司成立于2009年，是一家农业互联网公司。公司致力于农场智能化管理和生鲜供应链智能化解决方案的研究和开发。目前全国已经有3000多家农场正在使用奥科美技术，用于农场实际生产和管理。

公司发展前景：六年前，几乎所有的It解决方案都专注在工业和服务业，第一产业几乎没有人关注。于是我们的团队扎根在这个产业，默默的开发、默默的深入、默默的做最基础的工作。随着移动互联网和物联网的快速发展，我们抢先站在了***总理讲的互联网+的风口上。未来三年内，奥科美技术将覆盖国内外数万个优质农场。公司于2015年获得新希望集团的数千万A轮投资，并计划未来几年内上市。

薪酬福利：

1.公司为员工上五险一金及补充医疗商业保险；
2.补贴：餐补400元/月/人，笔记本电脑使用补贴300/月/人（凡自备手提电脑工作的员工，公司按月发放电脑使用补贴），交通补贴200/月/人，通讯补助100/月/人；
3.公司每年组织一次集体旅游；
4.完善的培训机制；
5.每年一次员工免费体检；
6.公司内部设有健身器材；
7.公司有下午茶时间并为员工提供新鲜瓜果；
8.公司双休，工作时间：9:30-18:00
9.期权 。