北京招聘

岗位职责：
1.负责公司人力资源部行业专业人员招聘工作
2.参与建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核，晋升，奖励等机制。
3.根据公司发展需要，参与拟定人力需求，开发，配置计划及各部门人员编制计划
4.负责维护、拓展公司各类招聘渠道，根据各部门人员需求实施招聘计划，对招聘人员的初试；
5.参与建立健全员工培训体系
6.参与对公司各项规章制度及奖惩规定等的监督与执行
7、参与公司绩效管理、考勤管理等工作

任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源专业或相关专业。至少5年以上人力资源管理及行业人才招聘工作经验
2.具备高度的责任心，条理性强，原则性强，有较强的工作计划性。
3.严于律己，有良好的职业操守，良好的语言沟通协调能力。
4.熟悉人力资源相关政策法规。
5. 从事过公关行业者优先。

北京杰瑞文化传媒有限公司是一家集品牌战略规划、整合营销、活动策划、媒体传播与公关、广告整合投放、事件行销策划于一体的综合型传媒机构；目前，客户遍及工程机械、石油服务、证券、旅游及城市品牌营销等行业领域。
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北京杰瑞文化传媒有限公司致力于打造中国文化传媒卓越品牌！一直以来，非常注重建设优秀的管理体系，关注员工成长，全力为员工营造一个学习、进步、认同、发展的职业舞台。
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