北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5、对初试、复试考官进行面试培训；
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
7、进行聘前测试和简历甄选工作；
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、适时提出工作合理化改进建议。

任职资格：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历；
2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训优先；
4、至少3年以上企业人力资源管理工作经验，至少一年以上管理经验；
3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
8、了解人力资源管理各项实务的操作流程；
9、熟练使用相关办公软件。

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北京润川行投资管理有限公司（简称“润川财富”），总部位于北京，于2013年3月成立。润川集团成立于2013年3月，总部位于北京市东三环CBD商务区润川广场，是一注册资金1亿元人民币，在新常态下互联网布局、新经济下类金融布阵、新格局下大文化部署的多元化、创新型大型投资集团。2015年润川集团从一个胜利走向了另一个胜利，从一个成功迈向了另一个成功，从一个飞跃奔向了另一个飞跃。
    2016年持续有力地进行对外投资，与国内A股全国资背景“浙江华媒控股股份有限公司”成功签订入股协议，标志着润川集团在金融发展阶段，真正站在资本市场的前端。
    2016年润川集团将全力部署多元化、多层次的综合发展，形成金融与影视文化产业、游艇文化产业和旅游文化产业等跨领域的产业矩阵，形成特有的、优化的、极强的优势和因势利导的先兵先发之功能，横向联合、强强合作，为润川集团未来发展打下坚实的基础的同时,开启了润川集团上市契机。
    润川集团专注于企业内生价值的打造和提升。通过主动性管理，全心全意为企业服务，嫁接企业所需各种资源，着眼于被投企业的长线价值，以诚信和责任赢得合作企业的信赖和尊重，以专业和规范协助被投企业实现可持续发展，努力实现各方互利共赢，为国家普惠金融战略贡献绵薄之力，为实现伟大的“中国梦”做出贡献。

企业理念：
   润川集团始终秉承“以人为本、依道结合、因理而变”的企业经营理念，一切为了员工、一切尊重员工、一切依靠员工，努力开发员工的潜能，激发员工的积极性、主动性和创造性，提升员工素质，实现员工的全面发展。
    润川集团自创建以来，始终秉承客户至上的企业宗旨，在前进中不断追求“以人为本、依道结合、因理而变”的企业经营理念，用心服务于广大客户。在蓬勃发展的金融互联网时期，具有极强的社会责任感和使命感，润川集团将携手全体员工共同成长，为普惠金融贡献绵薄之力。
    实现以人的发展带动企业发展，以企业发展促进人的发展，打造具有强大凝聚力和向心力的现代化企业集团。