北京招聘

职位描述：
1、 协助财务总监制定集团财务内控制度，并能有效的执行下去。
2、 协助财务总监搭建财务内控体系，落实精细化财务核算，根据管理报告进行相关业务分析、财务分析，为管理层及时提供有价值的财务分析数据。
3、 协助财务总监建立快速、准确的业绩核算体系，为公司业务部门提供相关有价值的服务。
4、 协助财务总监导入预算管控体系，建立目标导向的财务管理模式。
5、 组织相关财务人员的管理会计培训，以及非财人员的财务管理培训。


任职资格：
1、 本科或以上学历，会计、金融、统计专业毕业，MBA、硕士学历优先。
2、 CMA优先。
3、 一年以上相关工作经验。
4、 熟悉管理会计、企业管理、营销、市场相关知识的优先。
5、 能熟练使用相关办公软件，尤其是EXCEL，能制作PPT优先。
6、 性格开朗，自信，语言表达能力强，善于与人沟通。
7、 有良好的团队协作精神，有好的服务客户意识，执行力强。

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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