北京招聘

岗位职责：
1.协助总裁制定公司发展战略、年度经营计划及预算方案，为公司发展提出合理化建议。
2.跟踪公司经营计划执行情况，及时发现执行过程中出现的问题并提出解决方案，保证经营计划得以有效落实。
3.协助总裁监控管理体系运行状况，组织各部门完善制度流程，使公司内部管理系统化、规范化。
4.了解各部门的动态及工作完成情况，及时向总裁进行汇报，为总裁决策提供意见和建议。
5.协调公司各部门关系，处理内部工作纠纷，保证公司业务在各环节、各方面得到良好的配合。
6.组织公司重要活动，接待重要来客，树立公司良好的公共形象。
7.起草公司总结、工作计划及其它文稿，按行文程序办理，保证文稿质量。
8.监督检查公司规章制度及业务流程的执行情况，对违规违纪行为及时制止，责令整改，并做出相应处罚。
9.负责公司指令的传达，及时召集相关人员参加公司领导召开的各类会议，督办相关事宜，落实会议布置的任务。
10.审核公司各类待审文件格式及内容，确保行文规范、内容无误。
11.与政府部门及其它外部机构保持良好关系，维护公司的公共资源。
12.组织办理公司证照申请、升级、变更，监督证照和印鉴的使用与保管，确保其符合时效性、合法性及完整性。

任职资格：
1.管理类相关专业，本科以上学历。
2.八年以上工作经验，其中三年以上行政运营高级管理经验。
3.熟悉公司运营管理流程，擅长规章制度拟定及公文写作。
4.具备良好的职业道德，态度积极主动，自信心及责任心强。
5.具备良好的计划能力、组织协调能力、沟通能力。
6.性格外向，思维敏捷，亲和力强，有良好的团队精神。

北京阔达建筑装饰工程有限责任公司成立于1997年，是“建筑装饰施工二级资质”单位、中国建筑装饰协会常务理事单位、北京市建筑装饰协会副会长单位。公司经过10年的发展壮大，已成为北京从事建筑装饰专业设计与施工企业中的领军企业。
阔达装饰一向以严格的施工管理和施工标准著称于家装界，因此在家装行业有着“工程看阔达”的说法。阔达装饰在 2005年8月份成功推出了阔达6大自主知识产权核心技术117节点为主要内容的阔达标准工程，标准工程一经推出不仅赢得了广大消费者的好评，更在业内引起了极大的震动。阔达公司以阔达标准工程为基础，在国内推广技术加盟的新模式，目前已在国内建立阔达标准工程联合体 42 家，2008年底将达到80－100家。
2007年，阔达又成功提出了人本符号设计理念，创造性的提出七种具有独特代表性的设计符号，精辟诠释了主人风格与完美家居的艺术结合。用符号雕琢细节，用细节展现家居表情，真正将主人风格通过符号设计融入生活。
2008年，阔达又在业界率先提出星级标准服务体系，把客户在装修过程中最迫切需求的、最容易产生矛盾的、最引起不满意的的中期保障7个节点为突破口，使之立体化、标准化和透明化，以客户满意度作为检验家装品质的唯一标准，通过提升服务程序的量化和服务技术的高科技，引领家装行业进入服务价值新时代。
今天的阔达装饰本着“真诚、勤奋、超越、创新”的企业精神、以“领先的服务创造优秀家居品质”的企业宗旨和“永远以我们的真诚努力保护客户应有的权益”的客户服务理念，一切从满足客户需求和市场变化出发，为客户创造高品质的家居生活，为社会创造高品质的家居文化，塑造企业“专业、可信、亲切、周到”的品牌形象。
阔达以引领中国家装为己任，不断创造业内新标准。海纳百川、有容乃大，阔达欢迎各类精英加盟，共创中国家装美好未来。