北京招聘

岗位职责：
1、 指导部门职员收集潜在客户信息，拓展客户，完成部门拓展产值指标。
2、 根据公司授权、签约政策审核签订授权协议，保证实现公司利益。
3、 建立完善授权企业服务支持监督体系，组织指导部门职员实施，增强体系内凝聚力和向心力。
4、 与关键客户联系沟通，掌握体系内关键客户动向，保证授权体系稳定健康发展。
5、 建立完善授权企业材料使用监督体系，并组织部门职员实施落实，完成部门材料产值指标。
6、 按照公司发展计划组织实施授权企业峰会，促进各授权企业与总部的沟通和了解。
7、 根据公司战略实施外埠市场知识产权维护工作，保障公司合法权益。
8、 代表公司处理解决授权协议执行纠纷，保证公司合法利益得以实现。
9、 根据督导工作计划执行高级督导工作，根据工作需要执行各公司检查工作，保障授权企业顺利、合规实施标准工程。
10、 与公司各部门保持密切沟通，及时组织人员对北京阔达成功经验进行总结，保持北京阔达对授权企业的领先性。

任职要求：
1、具有出色的语言表达能力、沟通能力及良好的市场分析、判断能力；
2、有高度的责任感，良好的心理素质，愿意接受挑战性工作；
3、市场营销、设计或管理类相关专业，本科以上学历；
4、熟悉连锁加盟运作体系，具有相关成熟操作经验者优先。（工作地点：北京）

北京阔达建筑装饰工程有限责任公司成立于1997年，是“建筑装饰施工二级资质”单位、中国建筑装饰协会常务理事单位、北京市建筑装饰协会副会长单位。公司经过10年的发展壮大，已成为北京从事建筑装饰专业设计与施工企业中的领军企业。
阔达装饰一向以严格的施工管理和施工标准著称于家装界，因此在家装行业有着“工程看阔达”的说法。阔达装饰在 2005年8月份成功推出了阔达6大自主知识产权核心技术117节点为主要内容的阔达标准工程，标准工程一经推出不仅赢得了广大消费者的好评，更在业内引起了极大的震动。阔达公司以阔达标准工程为基础，在国内推广技术加盟的新模式，目前已在国内建立阔达标准工程联合体 42 家，2008年底将达到80－100家。
2007年，阔达又成功提出了人本符号设计理念，创造性的提出七种具有独特代表性的设计符号，精辟诠释了主人风格与完美家居的艺术结合。用符号雕琢细节，用细节展现家居表情，真正将主人风格通过符号设计融入生活。
2008年，阔达又在业界率先提出星级标准服务体系，把客户在装修过程中最迫切需求的、最容易产生矛盾的、最引起不满意的的中期保障7个节点为突破口，使之立体化、标准化和透明化，以客户满意度作为检验家装品质的唯一标准，通过提升服务程序的量化和服务技术的高科技，引领家装行业进入服务价值新时代。
今天的阔达装饰本着“真诚、勤奋、超越、创新”的企业精神、以“领先的服务创造优秀家居品质”的企业宗旨和“永远以我们的真诚努力保护客户应有的权益”的客户服务理念，一切从满足客户需求和市场变化出发，为客户创造高品质的家居生活，为社会创造高品质的家居文化，塑造企业“专业、可信、亲切、周到”的品牌形象。
阔达以引领中国家装为己任，不断创造业内新标准。海纳百川、有容乃大，阔达欢迎各类精英加盟，共创中国家装美好未来。