总裁CEO
华安富投资控股有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2012-12-24
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
一、职位描述
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施,实现企业经营管理目标;
2、对高层团队建设管理及企业日常营运的管理,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、在授权范围内协调各事业部的工作,做好各项工作的部署、执行和监督工作;
4、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,审批各部门岗位职责和管理制度、服务程序,保证公司动作标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施;
5、全面主持公司的经营管理工作,组织实施集团或董事会决议。
6、审核战略合作、重大项目投资建议书和合同;
7、对项目投资、营销管理、人力资源管理、财务管理等方案决策进行审批,并负责监督实施、落实,使资源管理纳入公司规范化管理的轨道;
8、管理监督公司市场费用、控制工作以及本部门管理工作;
9、根据公司的人力资源政策,负责下属的任用、培训、考核、激励,培养起具有创新意识和能力的,富有合作精神的管理团队;
10、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。
二、任职资格
1、经济管理、企业管理、工商管理等专业本科以上学历,硕士优先;
2、10年以上金融行业管理经验,具有现代企业管理理念,掌握先进的管理方法,熟悉房地产行业运作流程者优先;
3、熟悉金融营销管理运作流程,熟悉证券、银行系统的运作,有5年以上基金行业渠道管理经验者优先;
4、全面管理多元化经营性集团企业的驾驭操作能力,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
5、有较强的组织能力、管理能力和协调能力,具有团队精神,有一定的管理能力与领导能力,能够完成下属客户经理的选拔、培训、辅导与考核;
6、具有卓越的营销才能,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
7、熟悉现代化管理模式,熟悉运用各种激励措施引导团队,有能力在短时间内,组织有力的销售队伍,带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务;
8、匹配公司文化及核心价值观要求;
本岗位薪酬结构:基本工资+年薪+福利+分红权激励
公司介绍
集团一直坚持“金融必须服务于实体经济”为发展指引,积极探索独具特色的企业发展之路。
为实现“打造国际一流企业”的发展愿景,集团不断完善公司法人治理结构,理顺产权关系、母子公司管理体系,确立了集团的母公司地位,采用“战略管控+财务管控”相结合的混合型管控模式对各子公司进行管理,集中力量做强做大主业产业集群,并对关联度大、核心的优良企业实行控并,建立子公司专职总经理和财务委派制度,给予技术、资金、管理、市场的支持,使集团治理结构、管理水平、资产规模、盈利能力大幅度提升。
经过多年来的沉淀与积累,旗下现拥有二十余家企业,员工总人数达三百人,总市值约10亿元(人民币)。
现华安富控股秉承“以人品定取舍,以能力定职务,以贡献定薪酬”的用人策略,诚邀社会各界有志之士加盟,共同发展!展望未来,华安富控股集团以产业报国为己任,致力于成为一家值得信赖并受人尊重,在多个行业拥有领先企业,在中国范围内具有影响力的国际化投资控股集团。
联系方式
- 公司地址:北京市东城区广渠门内大街45号雍贵中心D座4层
- 邮政编码:100062