北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、 协助领导健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、 办公用品、固定资产的采购、统计、盘点以及费用管理、成本管理等；
9、 项目合同审核盖章、管理登记等工作
10、 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、工商管理、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、有互联网从业经验者优先；
3、1年以上人力资源工作经验，精通招聘、绩效模块尤佳；
4、熟悉行政人事管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神. 举报 分享

北京云族佳科技有限公司成立于2013年7月，是一家新型数字化服务平台公司，以云工作为核心理念，打造新型智能数字化开发服务平台。云族佳专注于软件服务领域，致力于让数字化开发更简单，坚持用户至上、勇敢创新、持续奋斗的核心价值观，为实现中国软件兴邦和全球云工作时代的到来做出贡献。
云工作模式，从公司的角度来讲就是，公司或者创业者将会借助网络平台（云沃客），在全球范围内分享人才，而非独占人才。公司组织形式将从“公司＋雇员”模式转变为“平台＋个人”和“核心+外围”模式，快速增强企业应变能力，降低运营成本。从工作者的角度来讲，就是个人不再依赖于公司，凭借自己的专业技能，突破时间和空间的限制，在互联网上承接完成可以数字化的工作，最终通过互联网远程沟通传输，并且获得收入的工作方式。