北京招聘

>岗位职责：
>1. 根据营销总目标制定各项会员制度，并根据实施情况及时优化会员制度，保证优质的服务标准和良好的客户反馈；
>2. 制定会员分级标准和类别，针对不同的级别和类别，制定不同的吸收和维护政策；
>3. 制定会员精细化管理的各项标准和流程、规范；
>4. 对会员数据进行日常采集、维护和管理。对会员消费等行为进行分析研究，并策划会员数据库营销计划；
>5. 与公司内部的其他部门紧密合作, 组织与策划各种会员活动，并对效果进行评估，跟进落实反馈意见；
>6. 负责各类会员开发及活动的策划、组织、执行。提供会员分级、分群服务，提升会员回头率、活跃度等；
>7. 会员关系的管理，发掘潜在会员、维护新、老会员
>8. 负责高端会员的关系维系。
>9. 负责会员营销活动，提高会员购买业绩。
>10. 建立公司品牌效应，让会员产生对公司品牌的认同感。

>任职资格：
>1. 有服装行业、零售行业3年以上客户服务经验2年以上同类岗位工作经验
>2. 具有一定的数据分析能力，能够对会员消费数据进行系统分析
>3. 具有极强的责任心、抗压性，学习及接受新事物能力较强；
>4. 行动迅速，具有策略性思维，以及对营销模式和公关策略不断创新的创造力；
>5. 有良好的沟通、协调公司内外能力，具有良好的计划和执行能力.

　　蓝地集团旗下现拥有北京蓝地一族服饰有限责任公司、杰斯蒂尼研发中心、伯奴捷斯商贸有限分公司，北京时尚装苑俱乐部、北京F.I.D服装设计学院、南亚风情有限公司（生态园）和北京金色百合餐饮有限公司。
　　在肖文玖董事长的带领下，通过20年的发展，蓝地已成为拥有千名员工的综合性集团公司，为社会解决了极大的就业压力。在金融危机的特殊时刻做到无裁员不减员，并定期对员工进行全方位培训，从而提升员工素质，成为一流的中国本土品牌。
　　蓝地集团女装坚持品牌发展路线，以“打造中华民族一流品牌”为品牌使命。力争在五年之内将蓝地品牌地位、市场占有率提升至全国女装品牌排行前十位。
　　北京蓝地一族服饰有限责任公司成立于一九九零年，她是一家以时尚、简约、华美为特色的女装公司。二十年的经历使蓝地发展成为一个极具规模的集团性质公司。公司集设计、开发、生产、销售为一体，拥有一只精湛的设计和技术队伍，在立体裁剪、设计制板上拥有先进的工艺；并在同行业中率先使用CAD系统；销售管理上拥有先进的计算机网络管理控制系统；营销体系完善：在北京新光天地、SOGO、百盛、大楼、大连麦凯乐、成都仁和春天、石家庄北国、济南银座等全国各地一百多家知名商场设有专柜，在太原、沈阳、上海、广州等地设有办事处，并于1997年至今稳居北京亿元商场女装销售前五名。

企业愿景
做中国自己的大品牌 做中华民族一流品牌 使之遍布全国、走向世界

企业使命
我们做事业是国家、民族的需要，中国需要屹立于世界的品牌，我们将与品牌一起成长 、壮大。

企业核心价值观
维护国家利益 保护企业利益 服从团队利益 成就个人利益

经营理念
1．坚持与创新是蓝地品牌发展永恒的主题。
2．标准化、系统化管理是蓝地品牌发展壮大的保证。
3．优质市场占有率的扩张是蓝地品牌战略的要求。

企业精神
1．激情与专业精神是每一位蓝地人必备的素质。
2．合作、竞争是蓝地核心团队发展的基础与动力。
3．真诚、包容、理解是蓝地倡导的和谐之音。