北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定行政部工作目标和实施计划，制定、监督执行相关的规章制度和管理流程；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估，贯彻落实岗位责任；
3、负责公司固定资产，档案及相关资料的管理，定期与财务人员核对，保证账实相符；
4、负责公司办公用品的日常维护以及采买，与物业和供应商的日常关系维护；
5、负责公司会议的筹备、服务工作，组织和策划公司各项活动；
6、负责公司相关资质的申请及证照的变更、年审工作，负责印章使用的管理工作；
7、负责统计、申报行政月度预算费用；
8、负责统计及核算员工绩效薪酬(考勤部分)、福利；
9、负责统计日常的考勤及制作相关报表；
10、知悉企业管理人事档案、劳动合同及相关报表等事务性工作；
11、知悉员工入职、转正、异动、离职相关手续的办理及组织落实各项培训工作；
12、知悉五险一金各项业务的办理及相关报表的制作；
13、上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专统招及以上学历，企业管理、行政管理或人力资源管理等相关专业者优先；
2、三年以上行政工作者优先；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、具备一定的文字功底，写作能力尚佳；
6、形象良好，充满正能量。 举报 分享

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