北京招聘

年龄	30—45岁
个性素质	沉稳、细致、自信、责任心强
学历/培训资历	人力资源管理、劳动经济、会计学或相关专业本科以上学历，受过劳动法规、计算机运用及财务核算、数据库原理等方面的培训
工作经验	5年人力资源工作经验，其中3年以上医药生产、研发企业人力资源薪酬绩效管理工作经验
业务知识和技能	具备扎实的专业理论基础，熟悉人力资源管理各项业务操作，对医药企业运营管理有一定程度的了解
语言能力	具有良好的文字功底和口头沟通能力，能准确表达自己的思想，能较熟练使用英语
创新能力	接合行业与企业特点，提出工作创新设想，改进工作方法，不断优化工作流程
沟通协调能力	与人相处融洽，能根据对象选择沟通方式技巧，把握关键信息
公关能力	与媒体政府部门以及公众沟通能达到约定目标
适应性	在不同工作环境和条件下调整自己的心态和工作方法，胜任工作的能力

     四环医药控股集团是一个高速成长的医药企业，创建于2001年，现已发展成为集研发、生产和销售于一体的集团化医药企业，连续十年销售收入及利润平均年复合增长率均超过50%，盈利能力远远超过行业平均水平，走在中国医药行业的前列。现已拥有雄厚的研发实力、优质的产品结构及完善的生产管理体系，并以独特的营销模式和专业化的服务，在中国心脑血管药物市场领域取得了领先的地位，赢得了消费者和社会各界的广泛赞誉，树立了“四环”专业化的品牌形象。2010年四环医药被福布斯杂志评为中国最具发展潜力的中小型企业，位列医药企业首位，所有企业的第四位。
为使集团的发展再上一个台阶，于2010年10月28日四环医药集团在香港成功上市。此次香港的上市，堪称2010 年度香港上市公司中最为成功的制药企业，上市首日股价上涨近30%，众多国际知名投资机构成为四环的基础投资者，因投资者踊跃，上市期间冻资规模庞大（2,769.43亿港元），被誉为本年度香港证券市场的“冻资王”。
致力于健康产业，为社会创造价值，为员工提供发展，为股东创造财富是企业的经营宗旨。“专心、专注、专业”是企业精神的精髓所在。在合作与共享的经营理念和企业精神引领下，四环医药在探索中不断进取，建立了自己独特的经营模式，通过有效整合内、外部资源，逐步形成了四环医药集团突出的优势和竞争能力。
展望未来，四环医药将继续坚持走专业化发展之路，在巩固心脑血管领域领先地位的前提下，逐步加强神经系统、代谢疾病、抗感染及肿瘤等重大疾病领域的业务拓展，保持经营的持续增长和发展。四环医药将坚持创新，进一步加强创新药物研发实力，未来将以拥有独立知识产权的专利产品来推动四环的跨越式发展，使其成为中国最具竞争力的制药企业之一。