北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1.办理各职能部门、事业部员工入离职、转正、岗位调整、劳动合同的签订及续签工作：
1.1收集员工入离职资料、录入金蝶、归档，协助北京、杭州地区人员劳动合同签订审核EIP相关电子流合规性；
1.2负责北京地区社保、商业保险增减员信息收集、申报、报销等工作。
2.维护和更新员工档案及各项资质证书信息，进行信息化档案管理：
2.1维护、更新员工的各项档案信息和各种资质信息；
2.2对档案进行信息化管理，对各项入职资料进行电子档扫描，维护档案系统；
2.3对员工的劳动合同信息定期进行更新和管理。
3.培训项目现场实施及培训数据整理：
3.1协助培训管理人员进行重点培训项目、统筹培训项目的现场组织与实施管理工作；
3.2整理汇总内训培训项目出勤数据和满意度数据。
4.领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.统招本科及以上学历在校生，专业不限；
2.掌握人力资源管理、劳动合同法法律知识；了解人力资源员工关系管理及培训管理相关实务和流程；
3.具有优秀的人际沟通、表达和组织协调能力；
4.具有很高的责任心，工作细致缜密，不计较个人得失，乐于主动为他人服务。

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    卓望公司通过产学研结合的方式，帮助中国移动开发移动数据业务产品，打造面向未来的新型移动互联网产业创新能力，先后自主研发了移动信息服务中心（MISC, Mobile Information Service Center）、业务信息管理系统（ SIMS, Service Information Management System ）等多种覆盖全国的超大型业务平台；凭借丰富的运营经验和全面的支撑能力，帮助中国移动运营支撑手机报、手机阅读、号簿管家（PIM）等数十种千万级用户规模的移动数据业务，辅助中国移动发展了139社区、移动微博、移动通讯录等亿级注册用户数的互联网业务，协助中国移动打造了全球第一个运营商移动应用商场（Mobile Market）和中国移动安全认证CA中心；此外，还在终端测试、用户体验（UI/UE）、云计算、流量经营等新业务领域展开积极探索，形成独特的核心价值。
   卓望公司发挥灵活的市场化机制，已培养并形成了一支具有IT、ICT和Internet多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2500人的人才队伍，设立广州、深圳、杭州、上海、西安、成都等多个办公地点，为客户提供完备的技术和运营支持。卓望公司还与清华大学、北京航空航天大学等在云计算等方面开展联合研究与应用合作，不断巩固提升公司的核心技术研发能力。
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