北京招聘

职位描述：
任职要求：


1、人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；

2、人力资源管理相关工作经验不低于3-5年，管理经验不低于3年，有销售管理工作经验者优先；

3、熟悉国家各项人事政策法规及人力资源各模块在企业中的运用、执行，熟悉运用各种人力资源工作；

4、具有较强的文字表达能力及文案写作能力，行文流畅，熟练操作日常办公软件；

5、精通人力资源的各大模块，具有一定的判断与决策能力、领导能力、人际能力、计划与执行能力，可独当一面，解决突发事件的能力；

6、责任感强，为人正直，积极主动，同理心和沟通能力好，学习能力强 ；

7、及时发现问题并处理好员工工作关系；

8、沟通能力较强，工作心态稳定，踏实肯干。 举报 分享

加入我们的理由：
1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受专业培训！
2、加入我们，您将和一群业界精英共同创造行业第一的历史！
3、加入我们，您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台！
薪资福利待遇：
1. 固定双休，5天8小时制 ，国家法定节假日正常休息；
2. 业界有竞争力的薪资：无责任底薪 丰厚的提成，能力佳者年薪可达20W以上；
3. 项目攻关奖励，定期的激励方案（奖金、奖品等），年终绩效奖等；
4. 正式员工购买五险一金，每年定期身体检查；、
5. 每年固定2次增涨薪酬，正式员工（满一年）可享受服装基金与培训基金的福利。
6. 国内外旅游、节日福利、员工生日会、日常团建活动、丰富多彩的年会活动；