北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司人力资源的培训与开发，负责培训模块规划的编制；‘
2、制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定各项培训计划；
3、负责组织实施员工培训、内训师培训、通用类外部培训和专业类外部培训；
4、负责对培训和教育的需求及效果进行评估；
5、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；
6、负责企业文化的宣贯及活动组织工作；
7、负责公司员工专业序列评审工作。

任职资格:

1、教育背景：人力资源类、管理类相关专业。本科以上学历。
2、工作经验：2年以上人力资源工作经验，有培训模块工作经验优先
3、熟练运用办公软件，擅长excel分析及ppt制作
4、良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；

举报 分享

        中化集团财务有限责任公司（以下简称“中化财务公司”）系中国中化集团公司的全资子公司，成立于2008年6月, 注册资本金为30亿元人民币。
    中国中化集团公司隶属国资委，是53家国家重点骨干央企之一，2014年第24次入围《财富》全球500强，位列107位，公司业务涉及能源、农业、化工、金融、地产五个领域。
    中化财务公司作为中化集团金融板块的成员企业，以“依托集团、服务集团、规范运营、创新开拓”为宗旨，着力拓展业务范围，积极创新业务品种，服务内涵不断丰富，金融研发创新能力逐步提升，已发展成为中化集团公司重要的金融服务平台。
    中化财务公司树立“人才为本，学习为先”的金融行业人才观，高度重视人才引进、培养、融合工作，建立了一支年轻化、专业化的团队。公司努力创建“学习型”金融企业，培育学习创新氛围，建设培训交流平台，持续提升员工的职业能力和人力资源价值。全体员工秉承集团“做人：诚信、合作、善于学习；做事：认真、创新、追求卓越”的理念，以“亲情、服务、学习、创新”为企业文化，竭诚为客户提供卓越的金融服务与专业支持，为将企业建设成为国内一流综合型财务公司的愿景而不懈奋斗。