北京招聘

职位描述:
在营销副总经理领导下开展工作，其工作绩效对营销副总经理负责，向营销副总经理汇报工作。
1、在营销副总经理的领导下，负责协助制定营销中心各种具体规章制度；
2、负责协调和组织下设各部门，按照规章制度、岗位职责正常开展工作，并随时监督指导，发现问题第一时间反馈并解决；
3、协助制定合理、可行的年度工作规划，并分解制订季度及月度工作计划，日常组织协调执行实施；
4、负责协助制定公司年度销售计划并组织实施；
5、编制业务培训教材和实务技巧培训教材，并负责拟制部门培训计划及组织、协调实施；
6、在营销副总经理的授权下，负责与公司各接口部门的工作协调，重点抓好“配合招聘面试”、“试用期员工管理”、“培训学习督导”、“绩效管理推进”；
7、协助营销副总经理做好部门的团队建设，包括：组织架构调整及人员晋升与培养，人员思想沟通，部门文化活动的开展，会议的管理等。
8、副总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、营销或管理类相关专业；

2、性格外向，善于沟通，计划组织能力强。