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职位描述：
1．协助培训主管开展员工培训需求调查，撰写培训需求调查报告，为员工培训计划的制订提供依据；
2．协助企业内部培训讲师完成内部培训课程的开发和讲授工作；
3．负责与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作，并安排培训日程；
4．根据培训计划和课程安排，组织员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作；
5．及时开展对培训效果的调查与评估工作，撰写培训效果评估报告，并报主管审核；
6．负责整理各种培训教材和资料，并及时进行归档；
7．负责做好员工培训档案的维护与管理工作；
8．完成上级领导临时交办的工作。 举报 分享

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