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职位描述：
岗位职责：1、公司人力行政费用预算与管控； 2、完善管理制度、优化工作流程、组织公司各项会议活动； 3、对办公环境进行管理、对固定资产及车辆管理；公司仓储及礼品库管理； 4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作； 6、负责人力资源的规划、招聘、录用、配置、培训、薪酬绩效、福利、人事管理工作；
 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、具有固定资产管理、合同管理、行政管理、人力资源管理经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

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