北京招聘

职位描述：

1、根据公司经营策略和发展目标，协助总经理组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度以及公司相关制度；

3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

6、负责员工劳动争议的处理，相关人事管理工作以及合同的签订，公司内部劳动争议调解等；

7、负责建立和维护与各类招聘渠道并保持优化，招聘相关供应商的联络；

8、公司现有人力资源情况的分析，员工满意度调查、推动员工绩效能力的提升；

9、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

10、领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历，具有3年以上人力资源主管工作经验，有IT行业从业经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律、法规、
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队具有较强的团队领导能力；
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
7、作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
8、熟练操作Word、Excel等Office办公软件；

北京英富森信息技术有限公司是在北京市海淀区注册的高新技术企业。主营业务包括行业应用软件开发、信息管理与服务、信息处理与服务等。“英富森”来源于“信息中国”（information china）的英文缩写“infcn”的译音。
英富森公司的成立依托于凌云实验室的部分成果和理念，专注于信息管理与信息服务的研究和开发，致力于信息服务和信息技术应用的开发与实践、推广与服务。以信息的存取、整理、描述与组织管理、服务为基础，进行软件技术的开发、研究和应用。公司成立以来已经为政府机关、企事业单位提供了多种项目的技术开发、应用支持与咨询服务。
公司拥有年轻的、具有丰富经验的软件开发与管理团队，信息服务与技术支持服务团队和信息处理队伍。目前，公司员工中博士占10% ，硕士占50% ，学士占30%，此外还有专门从事信息处理的队伍。强大的知识背景和人才优势使公司的技术和理念处于业界领先地位。
作为一个专业的信息服务与技术开发企业，英富森公司坚持技术创新、思路创新、理念创新与应用创新，以适应不同行业的服务需求，从数据库建设，到管理信息系统，从资料数字化到信息资源建设与服务，从内容管理到信息服务都有深入的研究和独到的开拓，并贴近行业客户需求成功地实现了多种应用。
公司的服务宗旨是：客户的满意是我们最好的回报。
公司产品已经在政府、金融、高校、企业等多个领域得到了广泛应用，并在相关行业的推广及应用中起到了典范作用。
公司可以提供如下解决方案：
1、信息服务解决方案；
2、数字图书馆解决方案；
3、数字化解决方案；
4、远程访问与移动办公解决方案；
5、图书馆业务自动化解决方案
公司现有成熟产品如下：
1、IFC易瑞远程访问系统（IFC IRAS 4.0）
2、IFC易图图书馆自动化系统（IFC LAS 3.1）
3、IFC易网网站建设管理系统（IFC WCMS 2.0）
4、IFC易行行政事业收费管理系统（IFC CPUS 2.0）
联系方式：
公司网址：http://www.infcn.com.cn