北京招聘

部门：销售本部人力资源室
职位名称：员工关系专员
职位描述：
岗位职责：
1、办理员工入职、离职、转正、内部调动等相关手续；
2、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
3、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
4、负责劳动关系管理，处理劳动纠纷，及时处理员工申诉；
5、协助建立和完善员工关系管理体系；
6、负责编制月度相关报表；
7、协助制定和落实年度员工活动计划、开发有效的员工关怀项目；
8、 配合人力资源团队完成团队目标并完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业
工作经验：2年以上工作经验，有汽车行业薪酬福利相关工作经验者优先
专业能力：
1、熟悉人力资源管理相关法律法规，有独立处理劳动纠纷的经验；
2、具备强烈的敬业精神与责任感，工作原则性和服务意识强，较好的亲和力，耐心细致，人际沟通、协调能力强，具有团队合作精神，承压能力强，执行力强；
3、熟练操作OFFICE等相关办公软件。
欢迎有志之士踊跃加盟，请直接于本网站申请职位，我们会尽快予以回复，感谢您对北汽自主品牌汽车的关注！

2010年9月28日，北京汽车股份有限公司（以下称“北汽股份”），正式挂牌。
北京汽车股份有限公司（中英文简称：北京汽车/BAIC MOTOR）是为实现北京市委市政府提出的“举全市之力发展汽车产业，打造国内一流的汽车研发制造城市的战略目标，全面达到北京市委十届七次全会提出的“促转变、调结构，全面提升首都经济核心竞争力”的工作要求，真正实现发展高端制造业，做强第二产业，把首都打造成世界城市的目标，而由北京汽车工业控股有限责任公司等六家大型企业发起组成。北京汽车股份有限公司的成立，将加快北京市汽车工业的优化升级，全面推进北京汽车自主品牌的发展战略。
标志简介
北汽集团新发布的品牌标识将“北”字作为设计的出发点，“北”既象征了中国北京，又代表了北汽集团，体现出企业的地域属性与身份象征。同时，“北”字好似一个欢呼雀跃的人形，表明了“以人为本”是北汽集团永远不变的核心。它传承与发展了北汽集团原有形象，呈现出一种新的活力，表达了北汽集团立足北京，放眼全球的远大目标。标识中的“北”字，犹如两扇打开的大门，它是北京之门，北汽之门，开放之门，未来之门，标志着北汽集团更加市场化、集团化、国际化，与集团全新的品牌口号 “融世界 创未来”相辅相成，表示北汽将以全新的、开放包容的姿态启动新的品牌战略。
公司理念
以人为本、科技引领、整合资源、集成创新、规范经营，以科学发展观为指导，以国家汽车产业发展战略和市场需求为导向，以振兴民族汽车为己任，以轿车和越野车的研发制造及投资运营为核心，同时积极承担企业社会责任，成为合格的企业公民。
公司愿景
以国内市场为基础，同时大力开拓国际市场；以基于萨博技术的自主品牌轿车和越野车为龙头，发展成为乘用车产品线齐全、产业链完整、企业结构和布局合理、管理高效、赢利能力强、具有核心竞争能力，自主品牌乘用车产品具有较大市场占有率的公司，成为国内一流、具有国际影响力的大型汽车公司。
公司架构
北京汽车股份有限公司共募资106.42亿元，其中以股权和实物资产出资81.42亿元，以现金出资25亿元。公司注册资本50亿元，股份总额为50亿股。由6家公司共同出资。
其中，发起人为北京汽车工业控股有限责任公司，联合发起人为北京首钢股份有限公司，另外四家企业分别是北京市国有资产经营有限责任公司、现代创新控股有限公司、北京国有资本经营管理中心、北京能源投资（集团）有限公司。