北京招聘

职位描述：
（一）人事工作
1．负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2．负责缴纳社保公积金，考勤和加班、假期安排；
3、负责入离职手续的办理。
4．完成领导交办的其他工作。
（二）行政工作
1. 负责部门日常行政事务的工作。
2. 负责建立并保存整理各类档案（包括人事档案、合同档案、文件资料等档案）。
3. 负责办公用品的采购和发放，公司固定资产的统计，缴纳公司房租、物业、水电费、电话费以及车票酒店的预订。
4. 负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。
5. 负责来访公司的领导和客户的接待工作。
6. 完成领导交办的其他工作。
（三）部门助理
1. 协助总经理及各部门起草各类文件。
2. 部门接待工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，公司管理、文秘、人力资源、企业管理等相关专业毕业；
2. 较强的语言文字表达能力、文字撰写能力；
3. 至少3年以上相关工作经验，了解HR各职能管理及行政管理工作；
4. 较强的沟通能力、反应能力，工作严谨，积极主动；
5. 较强的多任务处理及时间管理技能，抗压能力强； 举报 分享

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集团总部核心团队全部来自一线互联网/it通讯世界500公司，具有全国重点院校硕博良好教育背景，拥有十年以上研发项目经验，企业文化健康、友好、阳光，丰富多彩的文娱活动。集团公司专家委员会成员来自互联网、物流、金融、资本、经营管理领域，拥有丰富的实战经验。目前公司已经与国内外众多知名高校、科研院所、行业协会、知名物流公司、金融保险企业、石化企业、汽车生产企业及汽车后市场服务企业等形成战略合作关系。

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