北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展和人力资源供求状况，分析和预测人力资源需求，制定招聘计划和实施方案；
2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程，制定招聘预算并控制执行；
3、甄别、选择、建立和维护有效的招聘渠道；
4、根据公司战略和发展方向确定工作岗位的核心能力要求；进行工作分析和胜任能力模型的建设，编写职位说明书。
任职要求：
1、教育程度和专业：全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、工作经验：具备5年以上大型企业招聘工作经验，至少3年同岗位管理经验；
3、专业能力：谈判能力、信息分析能力；
4、专业知识：招聘综合管理、组织发展、面试技巧、心理学基础；
5、通用能力：组织协调能力、沟通能力、计划能力、辅导及指导能力、文案撰写能力。
6、招聘模块8年以上工作经验；
7、统招本科，有多种招聘渠道优先。 举报 分享

 北京东方博泰文档数据外包服务有限公司是国内首家以内资注册的专业性商业文档管理公司，也是全球专业 文档管理协会（prism）的首家中国会员。公司致力于为政府部门、银行、保险公司、律师事务所和医疗企业等各类组 织提供安全、可信赖和符合国际标准的专业化纸质和数字文档管理服务。

     博泰文档是一个追求梦想的创业阶段的企业，专注于为客户提供先进的档案和数据外包服务，我们有仓库，但我们不是传统的物流仓储业。这是一个目前很少有人能够真正理解其系统性核心竞争力构成的行业。然而基于对国际先进国家的企业服务市场的研究，我们坚信博泰文档将在不久的将来成为一家成功的企业。

     博泰文档从创业初期，就选择了追求国际同业最高标准在中国的***创新实践为使命，高起点地进行系统性的投资和建设，从而获得了注重高品质服务的高端大客户的认可，目前在保险、金融、理财、企业集团等诸多行业市场地位显著领先于同业。

     基于对未来发展的需求，我们长期寻求那种具有强烈自我成就导向、渴望与企业共同成长在行业称为翘楚的同行者，那种不满足在朝九晚五缺乏对未来的想象空间，希望最大化提升和证明自己价值的奋斗者，那种为追求目标达成可以付出更多时间持续学习和快速行动的实践者，我们奉行凡事有计划、目标导向、绩效说话、只为成功找理由，不为失败找借口、只讲功劳不讲苦劳，不让奋斗者吃亏、不看文凭看本事。如果你是这样的人并且希望和这样的人共事，请联系我们。

     我们还在创业期，开始的待遇条件可能不算很高，客户服务过程不仅辛苦还有挑战。但我们肯定是追求成长的***实战平台。我们的投资人和高管都是行业和领域中的佼佼者和专家，他们的经历经验、眼光视野、言传身教以及任务的磨砺，也许能帮助你突破许久已经徘徊不前的价值观和技能的职业发展瓶颈，使你成为更加优秀更值钱的专业人士。

       请注意我们的招聘需求中的素质要求，我们不希望收到太多的垃圾简历，希望你认真思考，我们期待和真正的有缘人进行一次影响未来的深入沟通，非诚勿扰！

 博泰文档