北京招聘

职位描述：
 岗位职责：
1.按照项目总体战略规划，制定的招聘计划，组建编辑团队，建立合理、有效的招聘体系；
2.负责部门团队管理及招聘工作的实施，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
3.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）及工作流程；
4.建立、建全部门各岗位的岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础
5.负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构；
6.负责建设部门人才库，为部门储备人才；
7.负责组织、实施部门日常人员管理；
8.定期向高层提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
任职要求：
1.母语为英语；
2.人力资源管理、心理学人力资源、企业管理或财务等相关专业；
3.五年以上大型外资、传媒行业人力资源招聘、运营等岗位管理经验，擅长团队搭建；
4.熟悉现代企业人力资源管理模式尤其是传媒企业，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践，熟悉中国相关的政策、法律法规；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6.具有传媒行业丰富的人脉和人力资源储备资源，熟悉各招聘渠道及团队管理经验。

注：条件优越者，待遇从优，可面谈 举报 分享

    中视前卫影视传媒有限公司成立于2015年6月，隶属于中国国际电视总公司旗下的中视科华有限公司。公司现有员工近2000人，注册资金1亿元，是央视体系中规模大的影视节目制作公司。
    业务门类包含各类影视节目的策划、编导、摄像、录音、后期制作、节目包装等所有环节，业务范围涵盖央视所有频道，还具备大型真人秀的策划制作及大型活动网络视频直播能力。