北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责薪酬、考核、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2016年211、985应届毕业的毕业生，优秀者单位可办理北京户口；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理绩效、薪酬和培训模块有深入的认识；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 举报 分享

北京北菜置业有限公司位于北京市平谷区航宇街5号，于2016年5月在平谷区注册成立，公司注册资本10亿元，隶属于北京菜篮子集团(国企控股)，属房地产开发三级资质企业，是一家专业从事房地产开发与销售的规模企业。目前，公司正着力打造平谷区项目，并努力使之成为本地标杆性项目。
公司秉承“让更多人享受美好生活、美化城市”的企业使命，用企业的核心价值观——“守诺担任 共同发展”指导各项工作，立志成为“客户满意开发商”。自公司进入运作，标志着公司进入快速发展阶段。公司坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节，为社会提供优质的产品和服务。
公司目前拥有员工50人，人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时，公司重点加强人才梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要。