北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责股份公司人才管理工作，包括关键人才招聘甄选，人才开发，员工继任，人才保留，具体工作包括并不限于建立专业人才信息库;专业技术任职资格评审、日常管理工作；政府专家人选及各类人才的申报、日常管理等工作；
2、负责拟订公司人才培养制度及工作流程，组织年度培养对象的选拔，为培养对象设计职业生涯目标；
3、负责股份公司总部及在京出资企业的应届毕业生审批、从京外调配人员、解决夫妻两地分居和军转干部安置等相关工作；
4、负责收集与分析国家相关劳动关系及人力资源政策法规、行业内竞争企业人力资源动态信息，定期编制人力资源行业信息报告；
5、负责股份公司及出资企业人才资源统计分析工作；建立股份总部及出资企业领导人员数据库、专业人才数据库及维护工作；
6、负责完善出资企业业绩考核管理制度和工作流程，并完成业绩考核具体工作；
7、组织规划培训年度计划；组织实施总部和出资企业各类培训工作；负责建立员工培训数据库，优选集团内外部适宜的培训资源；
8、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业；
2、3年以上大型集团企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各业务模块的操作流程，熟悉劳动合同法等国家法律法规企业管理、工商管理等相关专业毕业
3、具备较强的组织协调与沟通交流能力，具备良好的职业道德；
4、主动热情、原则性强、吃苦耐劳。 举报 分享

中国普天信息产业股份有限公司（以下简称“中国普天”）是以信息通信产品制造、贸易、相关技术研究和服务为主业的中央企业，经营范围涵盖信息通信、广电、行业信息化、金融电子和新能源等产业领域。
       历经百年发展，中国普天从邮电工业起步，在不同历史阶段为国家通信事业和信息产业的发展壮大做出了巨大贡献。近年来，中国普天坚持自主创新，持续拓展产业空间，着力提升产业可持续发展能力，不断推进企业由制造、服务向整体解决方案提供商转型。
       作为国家创新型高新技术骨干企业，中国普天拥有5家上市公司，净资产超过100亿元，在京津冀经济圈、长江三角洲、珠江三角洲以及中西部地区均建立了重要的技术研发和产业制造基地，产品和服务遍及全球100多个国家和地区，中国普天“POTEVIO”是国家重点支持出口的知名品牌之一。
       面向未来，中国普天将以科学发展观为指导，发挥信息通信产业国家队的优势，运用通信技术和信息化建设的专业经验，满足客户持续创新的发展需求，努力实现***的社会、经济和环保效益，为国民经济发展与和谐社会建设做出新的贡献！