北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责收集相关部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；
2、负责跟进招聘全过程，包括筛选简历、面试安排、背景调查、入职管理等；
3、实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
4、负责校园招聘、实习生计划的组织与实施工作；
任职资格：
1、大学本科（含）以上学历，人力资源专业优先；
2、四年以上相关工作经验；
3、有强烈的质量意识和结果导向，办事沉稳、细致；
4、思维活跃，有创新精神，具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队合作意识；
5、具备优秀的品行和职业素质，职业形象端庄大方。 举报 分享

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