北京招聘

一、业务方向
n 从事科技规划、科技统计、科技项目管理、科技政策、国际科技合作等领域咨询工作。
n 服务对象以政府部门为主，通过研究为客户决策提供支撑。
二、工作内容
1.项目设计与开发
n 与客户进行项目需求洽谈；
n 起草项目建议书，并与客户进行讨论；
n 起草项目协议书，并负责跟踪签署。
2.项目运行管理
n 执行公司项目程序管理制度，组织进行项目立项、运行、结题及变更管理；
n 起草项目工作方案，制定项目工作计划，安排项目组成员分工；
n 组织开展项目必须的调研工作，包括企业、政府、行业协会、专家等；
n 进行项目过程管理，把控项目进度，组织项目组内部沟通会；组织召开专家征求意见会、公司领导汇报会、客户汇报会等，并进行项目工作总结和成果汇报；
n 对项目成员进行必要的培训，协调项目组成员在项目上的各项工作；对项目组成员的工作成果付有领导责任。
3.项目研究和报告写作
n 起草报告提纲，确定报告整体结构；
n 进行项目概念设计，确定报告核心观点；
n 参与报告核心部分的写作；
n 负责最终成果报告的成稿，对项目成果报告的质量负责。
4.客户联系和工作支撑
n 就项目进展情况与客户保持沟通，协调相关事宜；
n 听取客户对项目工作和报告的意见，并与客户进行相应沟通；
n 及时响应客户的突发性需求，向公司主管领导进行汇报，并组织项目组快速开展工作，满足客户要求。

三、任职资格
1.工作经验要求
n 两年以上相关研究性工作经验；
n 有独立主持过研究项目经验的人员优先考虑；有在研究所、事业单位进行科技规划、科技统计、科技项目管理、科技政策、国际科技合作等工作经验的人员优先考虑；有在国外工作经验的人员优先考虑。
2.学历要求
n 本科以上学历，科技政策、科技情报、科技哲学类专业；
n 具有理工类和科技政策、科技情报、科技史双重专业背景的人员优先考虑；
n 有在国外学习经历的人员优先考虑，特别是在美国硅谷、英国伦敦和剑桥、法国索菲亚等高新技术产业发的地区学习经验的人员。
3.知识和技能要求
n 掌握科技管理基础知识
n 逻辑思维能力较好；
n 外语较好的人员优先考虑。
4.态度要求
n 积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；
n 沟通协调能力，具有良好的团队合作精神；
n 工作态度认真，能在较大的压力下保持良好的工作状态；
n 对待研究工作、客户和项目组成员有比较强的韧性。
四、工作环境
n 使用工具设备：全电脑办公；
n 工作场所：办公室及客户现场；
n 工作时间特征：根据项目需要安排出差和加班。

长城战略咨询成立于1993年8月，率先拓展中国本土的战略咨询服务，已逾十年，是中国领先的战略与管理咨询机构。公司目前已形成稳定的组织结构，现有专兼职咨询师近百名，均来自国内外重点大学和优秀企业，人才结构合理。"创新性学习型组织"是公司的团队建设目标，公司注重培养员工的学习意识，定期组织培训，支持员工继续深造，为员工营造在学习中发展的良好氛围。
十年长城--辉煌业绩，稳步前进：伴随着中国改革开放和经济发展进程，长城战略咨询走过了十年历程，积累了丰富的咨询经验，组织不断壮大，专业水平不断提高。公司以勤勉、诚信和智慧为前提，不遗余力为客户创造价值，推动了一大批中国新兴企业的迅速成长；同时，在为新老客户提供数百项优质咨询服务的过程中，积累了一批优质客户资源并与其中若干客户形成了稳定的战略合作关系。
管理机制--创新管理，信息平台：科学严谨的管理体制，畅通的沟通渠道和高效务实的工作作风，充分体现了长城战略咨询"专业服务与人性化管理相结合"的企业文化；长城战略咨询坚持以研究为基础，目前已经成为中国创新经济和企业管理的重要研究机构，积累了大量宝贵的知识资源；开放式管理平台的建立和不断升级，为公司内部信息共享和资源交流创造了良好环境。
业务构成--三大实体、互动发展：长城战略咨询旗下设有长城企业战略研究所、北京智识管理顾问有限公司、中国知识管理网三大实体，面向商业组织和公共组织提供战略规划、管理咨询以及知识管理咨询等服务，业务涵盖企业战略、运营管理、组织设计、人力资源管理、创业管理、营销管理、区域战略、产业战略、科技管理、IT顾问式服务、系统实施等16项内容。
特色业务—知识管理系统实施：长城战略咨询在长期的知识管理理论研究与实践中，总结了成熟的知识管理方法论体系，并将其中优秀的理念融入到软件系统中，形成自有的知识管理平台系统，形成了特色鲜明而有效知识管理系统实施业务体系。
目标：与中国新兴企业共同成长，合作创新增值
宗旨：以对企业和市场的深入研究，带动为企业的全面服务
经营方针：有限客户高来高去低风险高信誉
核心能力：
高素质的咨询师队伍，庞大的专家顾问网络
根植中国本土，对中国转型经济深刻理解
对科技与经济、技术与市场结合点的深刻把握
丰富的行业数据库和咨询案例库