北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与公司整体招聘体系的搭建，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；
2.推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；
3.完善人才库，达成招聘目标，提升招聘效率；
4.改进招聘流程，提升效能，完成面试官培养等。
任职要求：
1、正规统招院校毕业，本科及以上学历；
2、至少具备5年以上招聘工作经验者，对技术人才招聘有自己的渠道资源及深入理解；
3、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
4、熟悉校园招聘等项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责；
5、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！ 举报 分享

    朗新科技肇始于1996年成立的北京朗新信息系统有限公司。2003年5月杭州朗新信息科技有限公司成立，并于2012年迁址到江苏无锡；2017年8月在深交所创业板挂牌上市（股票代码：300682）；2019年6月完成了对易视腾科技、邦道科技的并购重组。公司注册地在江苏无锡，在无锡、北京、杭州等城市设有8大研发中心，分支机构遍布全国31个省区，员工4000多名。
    朗新科技聚焦产业互联网，采用新一代信息技术打造“产业互联网应用引擎”，以B2B2C的业务模式，赋能智慧能源、智慧家庭、公共服务、工业互联网、数字城市、新外贸等行业，助力产业创新与升级，创造新的客户价值，提升客户体验。
    朗新科技的主要客户与合作伙伴有国家电网、中国南方电网、中国燃气、华润燃气、中国海关总署、国家统计局、深交所、中国人寿、中国银行、中国移动、央视旗下未来电视、阿里云、支付宝、优酷、华为、清华大学等。
    公司主要投资人股东包括IDG资本、蚂蚁金服、博裕资本、华兴资本、毅达资本等。
    朗新科技是国家规划布局内重点软件企业，拥有信息系统集成及服务一级资质，通过了CMMI5级认证，入选英国富时罗素旗舰指数GEIS、创业板指、深证成指。公司被业界评为2019年度上市公司科技创新百强企业“小巨人”、2019年中国经济年度企业、2019年行业信息化领军企业、2019年能源互联网行业领军企业等。
[ 朗新]，语出《淮南子》“日开天霁，朗而新之”，其意是描绘宇宙形成、天地初开时一派清新、隽朗的气象。