北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工薪资、福利费用核算；
2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
3、协助上级根据公司实际情况制定修改和推行适合公司实情的薪酬福利制度；
4、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
5、负责薪酬及各项福利、社保公积金的档案资料维护和管理；
6、负责员工社保的办理，参保、退保、转保及其他相关工作；
7、负责员工公积金办理等相关工作。

任职要求：
1.2年以上薪酬岗专职工作经验，处理过百人薪资数据优先考虑；
2.本科以上学历，统计学、财务管理、人力资源相关专业毕业；
3.对广告营销行业有一定了解优先，熟悉国家相关政策及薪酬福利相关的法律法规和流程；具备薪酬绩效管理相关知识、数据分析知识；
4.性格沉稳，保密意识强，学习能力强并能够承受一定的工作压力；
5.熟悉公司人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法。 举报 分享

企业介绍：
    北京宗源营销策划股份有限公司，（原：北京北方宗源营销策划有限公司）,简称：宗源营销（Great Source），新三板上市，成立于1995年。
    国内领先的消费者沟通一体化解决方案供应商，拥有23年品牌活动营销策划专业经验，为众多世界500强和国内大中型企业提供支持。1996年起成为P&G供应商，也是国内领先、规模庞大、实力雄厚的营销服务代理商之一，为企业提供全方位的消费者沟通一体化解决方案和服务。
    全国拥有12家分子公司，总部坐立北京。公司拥有健全的执行网络体系；并拥有专业的管理服务团队。
    宗源营销，依托其完善的数据与良好的协作、先进的数据采集系、健全的执行网络系统、专业的管理服务团队等核心竞争优势，使其具有强大的项目消化能力，并获得了良好的客户评价口碑。

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