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质量工程师 (职位编号:005)

北京至信和诚科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件  学术/科研

职位信息

  • 发布日期:2016-10-13
  • 工作地点:北京-房山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:3000-4500/月
  • 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)  其他

职位描述

职位描述:
质量策划与改进:

1、能有效应用质量工程方法工具解决体系范围内的关键问题,达成整体目标。

2、过程定义、分析、优化能力强;改进具有使命感,改进理念深刻、清晰、准确。

3、对质量体系有全局观,对问题洞察和预见能力强、风险防范意识很强烈。

审计与评估:

1、深刻理解TL9000、CMMI、以及各国质量奖等体系标准并多次主导体系审计或评估,深刻掌握公司内部各领域流程并能够融会贯通。

2、能主导以及指导跨领域、跨产品线的审计工作,是多方面业务领域审计的权威。

引导与培训:

1、有较丰富的过程引导经验,能够在过程定义、项目管理以及工程方法等方面给开发团队以有益的建议,帮助开发团队达成预定的质量目标。

2、能够有效地引导开发团队开展偏差根源分析,并协助制定、实施纠正和预防措施。

3、能够为其他QA提供有益的过程引导经验。

度量:

1、掌握开发质量信息系统的方法,具有从公司层面理解质量业务的目标,进而规划整个质量信息系统的能力。

2、熟悉公司各领域业务度量体系和业界先进度量方法与工具,具有根据公司度量业务需求,规划并建立公司级度量工具平台的能力。

3、能够对业界先进的度量分析理论和方法跟踪与研究,并运用公司的度量改进中;指导低级别工程师开展工作。

质量控制:

1、能够熟练使用各类质量控制及度量分析方法,包括技术评审、质量评估、Review、统计过程分析等。

2、熟悉公司IPD/IPD-CMMI/MM/解决方案等领域的核心流程及相关功能领域流程,并对所管辖的产品业务知识有足够的理解掌握。

质量回溯:

1、能指导产品业务人员应用根因分析方法(如5W)准确分析领域内问题的根因,并确定有效的预防措施;

2、具有把改进措施优化到流程中的能力,持续改进业务过程。

1. 如何进行根本原因分析?根本原因的实例?

2. 度量哪些内容?通过度量发现了哪些问题?

3. 技术评审、质量评估、Review、统计过程分析

4. IPD-CMMI IPD/IPD-CMMI/MM/ ISO9001

5. 知识分享

6. 帮助开发团队按照公司的体系规范执行。

职能类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 其他

关键字: 质检 质量工程师 质量

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公司介绍



北京至信和诚科技有限公司是北京长安的核心供应之一,公司承接了北京长安的主要新车型项目的多项业务。公司作为长安集团的核心供应商之一,多年来紧跟长安集团发展步伐,把长安集团各汽车主机厂作为主要顾客——重庆长安汽车、河北长安、南京长安、长安福特马自达、长安铃木、哈飞汽车等。至信各企业多年入选上述顾客的年度“优秀供应商”。2011年,公司再次紧跟长安集团北上发展的脚步,决定在北京市房山区投资建厂,目前公司已在北京长安工业配套园购地40余亩准备建设新厂,并已成功注册了至信北京分公司——北京至信和诚科技有限公司!
    目前至信公司已投资建厂并正常运营的公司有重庆至信实业、河北定州至信、大江至信模具、深圳科跃科技、黑龙江至信机械。数据统计,各公司2011年营业总额为5.8亿元,在职员工总数1500人。
     北京至信诚邀各位英才加盟!
了解更多:http://www.zhixin.asia/,谢谢!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:窦店镇窦店村东房窑路南侧10号院2区