北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档
3、负责考勤及工资绩效的核算;
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
11、其他突发事件的处理。
任职资格：
1.专科以上学历，管理类相关专业优先；
2.具备行政人事先关从业经验者优先；
3.勤奋，灵活，能够及时完成领导交代的事宜；
4.具有激励、沟通和协调能力，具有较强的工作责任心。 举报 分享

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