北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、招聘管理：包括开发招聘渠道、招聘信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试/笔试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等；
2、员工考勤、请假、外出管理；
3、员工关系管理：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续及员工档案管理；
4、协助领导完成公司制度的发布及贯彻；
5、完成领导临时交办的其他事项。

任职要求：
1、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，行正品端，待人热诚；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉招聘、员工关系工作流程，熟练使用各种办公软件；
4、人力资源、文秘、行政管理及相关专业，本科及以上学历； 举报 分享

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