北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助制定和完善公司绩效管理及激励机制；
2. 协助各子公司绩效体系的完善，并跟踪、解决绩效考核过程中的相关问题；
3. 负责绩效考核基础信息的配置与维护；
4. 负责绩效考核数据的收集、分析、汇总和归档整理，为绩效考核数据的准确性负责；
5. 与相关人员进行持续有效的沟通，逐步将绩效规划推行落实；
6. 完成其他相关的工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、统计、金融相关专业，2年以上绩效管理相关工作经验；
2. 了解绩效管理基础知识与实施流程；
3. 具备高度的工作责任心，能以为工作进度和结果负责的心态投入工作；
4. 思维严谨，逻辑清晰，对事物有独立的分析和思考；
5. 了解Excel操作，具备一定的数据统计与分析能力。 举报 分享

亚联信息技术有限责任公司是由亚洲金融合作联盟（AFCA）发起成立的信息技术服务公司，成立于2013年10月，办公地点在北京。公司以提高金融行业信息技术水平，促进并带动金融行业信息技术的长足发展和业务转型为目标，服务于银行等金融行业客户，致力于成为金融行业最可信赖的it服务提供商及与合作伙伴共同创造价值的***平台。
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