北京招聘

职责描述：

1、协助集团培训中心建立和完善集团培训体系、搭建培训框架；

2、根据岗位需求编写培训手册；

3、负责集团及所属各医院公司中高层管理人员培训规划的制定和实施；

4、制定并实施储备人员的项目培训计划；

5、负责培训的组织、实施、考核和效果评价；

6、培训档案的建立和管理；

7、用培训的理念协助集团人力资源部负责员工心态、情绪的辅导；

8、负责部分课件的制作、审核；

9、进行入门课、单项序列课（医生、医技、护理、管理、客服、行政职能）培训的组织、授课、评估、考核；

10、参与、跟踪科室岗位培训和在职培训计划的执行及反馈；

11、协助完成培训项目的组织、管理；

12、进行培训需求的调研，培训课程的开发；

13、负责进行培训档案管理；

14、参与公司企业文化传播和员工活动的策划、组织、实施；

15、负责培训费用预算的编制、申报及管理。

职位要求：

1、统招本科以上学历，人力资源管理或管理学相关专业，年龄28周岁以上；

2、至少5年以上培训工作经验，其中至少2年以上培训管理工作经验，有实际教学经验；
3、了解现代企业培训方法和流程；熟悉培训体系的搭建及设计执行；

4、较强的组织协调沟通能力，责任心强，具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；
5、具备优秀的职业道德和职业素养，沟通能力强，能承受较大的工作压力。具有较好的学习能力、言表达能力、应变能力；

6、英文听说能力良好，读写熟练，团队协作能力及较强的沟通能力；
7、踏实敬业，工作原则性强，但需良好的亲和力；

8、具有良好的解决组织冲突的艺术；良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力；

9、性格开朗、乐观，用于担当。

10、医科大学、大学教师、人力资源师、培训师等优先；
11、熟练使用办公软件。

北京美中宜和妇儿医院成立于2004年，致力于创建国际品质的妇儿高端医疗品牌，专注为中国家庭提供高品质的妇科、产科和儿科医疗服务。美中宜和以海外先进的医疗服务理念为核心，引进并创新性的建立了一套国际先进的医院管理模式，并结合现代国内外医学技术精髓，真正理解并满足中国高端家庭的医疗需求。
为满足业务发展需要，现诚邀医疗行业人士加盟。医院将为员工提供个人发展的巨大空间。