北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责万丰商学院工作，对总裁和人力资源总监负责。
2. 负责万丰商学院的规划、建设和管理工作；
3. 负责培训管理体系的建立完善工作；
4. 负责课程体系的策划，组织建立标准培训教材；
5. 负责讲师队伍的建立、评价、管理工作，形成优秀的内外部讲师团队；
6. 负责策划实施高层领导力培训，中基层管理提升培训，员工技能培训，后备梯队培训及大学生培训；
7. 负责公司培训管理队伍建设，提升内部培训管理团队的知识和能力；
8. 贯彻执行公司管理制度。

岗位要求：
1. 经历：至少具有3年以上大型企业商学院规划、建设和管理经验，或大型汽车及零部件外资合资企业培训管理经验，或培训公司培训管理经验。。
2. 知识：良好的人力资源和培训专业知识，熟悉心理学、管理学、人力资源管理等相关知识；
3. 技能：具有出色的规划和计划的制订、组织、执行能力；具有良好的企业文化建设能力；良好的组织协调能力，良好的团队协作能力；优秀的口头表达能力。
4. 素质：正直、坦诚、创新，良好的工作激情。
5. 健康：身体健康，能够胜任高强度的工作。 举报 分享

万集团公司简介

    万丰奥特控股集团是民营股份制的跨国性民营企业集团，集团总部座落于素有“唐诗之路”、“东南眉目”之美誉的浙江新昌，公司产品涉足汽车部件、机械装备、金融投资、新能源新材料等产业。集团自1994年创立以来保持了40%以上的年均增长率，目前已形成了10000多名员工、30多家子公司（其中万丰奥威002085为上市公司）的经营格局。
全球化的工厂布局：集团在浙江新昌、浙江宁波、山东威海、广东江门、东北吉林、上海浦东、重庆涪陵（在建）等地建有生产基地，并在美国、加拿大、墨西哥、英国、印度等设立了海外工厂。（因重点在实业，投资的介绍暂不考虑）。
三项行业单打冠军：集团拥有全球***的铝车轮生产企业、全球最先进的镁合金零部件制造商、国内规模***的涂覆加工企业。
世界***的客户群：集团长期为宝马、奔驰、路虎、大众、通用、福特、丰田、尼桑、现代、哈雷、本田、特斯拉等国际汽摩车巨头批量供应零部件。
领先的创新平台：集团拥有***企业技术中心、院士工作站、博士后工作站，与中科院、工程院、中汽中心等开展长期产学研合作。近年来，共组织实施国家863计划项目、双高一优项目、火炬项目等***项目48项、省级项目106项、专利615项，系行业国际标准和多项国家标准的起草/修订单位。
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