北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务；
2、负责外包员工社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领，生育、工伤、医疗等报销及政策解答；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
职位要求：
1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；
2、一年以上相关人力资源管理经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策，人事外包行业优先；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
 
全职员工我们提供的福利：
1、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外，公司另缴纳补充商业医疗保险福利（个人100%医保范围内报销，子女50%）；
2、年度发放13薪；
3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；
4、生日福利，年度体检福利，国定节假日福利，每周个性化茶歇； 举报 分享

易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
 易才集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港设立分公司及办事处。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。