北京招聘

职位描述：
岗位职责

1）建立并完善人力资源制度体系；
2）协助确定企业人员编制，控制招聘、培训等计划实施过程中的成本。
3）负责部门员工的日常管理工作及考核奖惩工作
4）审核人员需求的申报；
5）开发及选择合适的招聘渠道；
6）完善人才筛选制度，完成人员的筛选工作，审核员工入职。
7）审核员工薪酬的调整；
8）对员工绩效考核成绩的应用；
9）审核员工薪资及奖励。
10）审核各类人力资源表单及报告；
11）统计并分析各类人力资源的数据，为人力资源政策提供依据；
12）处理劳动纠纷




任职资格

1、男女不限，35岁以下，5年以上人力资源经理职务，或同等职务；

2、熟悉员工入职、离职、招聘、培训工作；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。 举报 分享

  襄阳新发地农副产品有限公司是北京新发地农副产品批发市场中心和中农汇通（北京）基金管理有限公司在襄州区共同投资成立的企业。项目总投资20亿元，占地723亩，总建筑面积60万平米，2013年6月列入湖北省重点项目。
   襄阳新发地由北京新发地派出的具有多年农产品批发市场开发、建设、管理经验的团队运营，结合当地专业人才，具有丰富的经验和强大的运营实力。公司立足襄阳优越的地理位置和得天独厚的自然禀赋，依托北京新发地市场丰富的市场资源和贸易网络，专门从事农产品商贸、物流、金融服务、会议会展服务等农产品流通业务。