北京招聘

职位描述：
1.负责办理员工的入、离职、转正手续，了解员工异动原因。
2.负责办理社会保险、住房公积金、商业保险的相关手续。
3.负责考勤系统维护。
4.审核各部门招聘需求，组织实施招聘工作，完善面试考评办法。
5.开拓招聘渠道，分配招聘资源，控制招聘费用。
6.发现招聘过程中的问题，与相关部门及领导协调解决。
7.对公司用工情况的统计分析。
8.与上海公司日常人事事务对接。

1、 对人才的发现与引进、面试与测评、组织与人员调整具有一定了解，具备较出色的观察力和分析能力；
2、 熟练掌握社保公积金的基本常识；
3、 对人力资源各模块均有一定了解；
4、 熟练掌握并应用《劳动合同法》。 举报 分享

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