北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划、实现经营管理目标；
2. 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4. 负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
5. 公司工资总额编订，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
6. 负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
7．负责公司日常行政事物的处理，客户的接待工作；
8. 负责公司内外公文的办理，解决来信，来访事宜；
9. 负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程；
10.创造并维护舒适、安全、清洁、文明的办公环境；
11.公司组织机构代码证等各种证照的办理、年检等；
12.负责公司车辆、办公设施的有效管理；
13.熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验。
14.负责落实总经理交办的其他工作。
任职要求：
1．管理相关专业本科以上学历；
2．5年以上相关岗位工作经验；
4．具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业；
5．具备一定的工作计划能力，有较强的学习能力；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力。
6．如有合适人才，破格录用。 举报 分享

公司注册于2013年，注册（实收）资本3000万元人民币，股东分别来自教育、科技行业的资深业者，有着厚重的行业背景及渠道资源。公司定位主、辅两业并举，在主业上以科技为先导，重点发展教育信息化产品建设，服务于教育行业；辅业以教育培训、合作办学（学前教育－幼儿园连锁、名校的Ｋ１２阶段的附属学校及分校）、国际交流（国际高中班、中小学国际游学营）、出版发行为重点的教育内容提供及运营，同时涉足教育、文化产业资产/股权投资，现特向全国寻求有志、有才之士共创大业。