北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建立和完善公司各项人力资源制度和管理办法，包括：薪酬、福利、绩效考核等。
2.负责公司年度工资总额测算，制定合理的薪酬福利政策。
3.按照公司针对各部门设定的职责拟定KPI指标，制定有效的奖惩政策，并对结果进行评估与考核。
4.根据绩效考核结果，拟定方案，提高员工绩效，落实考核结果。
5.建设公司组织文化，组织相应的团队活动，形成健康、积极、和谐的团队氛围。
6.负责公司员工劳动合同、人事档案管理。
7.与规划、招聘、培训岗位不定时轮岗。
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.国家统招全日制本科或以上学历，人力资源管理等相关专业。
2.熟练掌握人力资源管理各模块的工作流程和理论知识；熟练掌握国家劳动人事制度和相关法律法规。
3.工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强；踏实认真，具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。
4.5年以上人力资源管理工作经验。
5.3年及以上大型企业人力资源部工作经验优先。 举报 分享

　　北京新奥集团有限公司（以下简称“新奥集团”）于2005年3月在原北京奥运场馆土地一级开发指挥部基础上调整重组成立，注册资本金18亿元人民币，北京市国资委一级企业。
　　北京新奥置业有限公司成立于2014年7月，注册资本金2亿元，是北京新奥集团有限公司全资子公司，公司负责开发建设奥体文化商务园，主要包括园区的土地一级开发及房地产二级开发项目建设。
　　奥体文化商务园东至安立路、南至土城北路、西至北中轴路、北至奥体中路，是奥林匹克公园重要组成部分，将发展成“人文北京、科技北京、绿色北京”建设的先锋示范区，成为集文化、商务、居住等功能为一体的多元复合区域。整个区域规划占地面积62.8公顷，规划建筑面积144万平方米。目前，公司在建项目主要包括：地下公共空间项目、市政基础设施及配套设施项目、8号地人才公租房项目等。