北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解目标企业招聘需求，能够根据企业特殊需求及市场趋势，制定具有针对性的招聘解决方案；
2、根据企业客户招聘的目标和计划，进行预算管理、资源管理，掌控人员招募进度；
3、对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪，及时与部门领导及同事沟通并解决招聘执行过程中的各种问题，保证招聘项目交付的时效、数量、质量；
4、完成项目招聘结项报告、招聘资料归档及招聘总结，并协助推动未来的招聘合作；
5、管理执行团队，合理分配渠道资源，提高执行效率。

任职要求：
1、统招本科以上学历，2年以上乙方招聘服务领域工作经验；
2、有人力资源招聘规划／招聘渠道管理经验／项目制招聘经验优先；
3、具备优秀的沟通能力和组织协调能力；
4、目标感强，有优秀的执行能力和超强的抗压能力。
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