北京招聘

职位描述：
1、负责年初各部门培训需求的征集和汇总工作。
2、负责培训计划的组织实施。
3、负责监督检查公司培训档案的验收及归档工作。
4、负责新员工入职培训及其他相关培训工作的组织、推行、宣讲。
5、负责对培训及相关制度进行修订与完善。
6、负责公司外出培训流程的办理及申请材料的备案。
7、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职要求：
1、25-30岁，本科学历，性别不限，专业不限；3年以上企业培训工作经历；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 对人力资源其他模块有一定的了解；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者、有生产企业工作经验者优先；
4、形象气质佳，分析能力、沟通能力、执行能力强；

PS:应聘者需提前准备一堂20-30分钟的课程，进行现场试讲。 举报 分享

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