北京招聘

职位描述：
1、岗位职责：
（1）完善招商部的管理制度，保证招商部运转，职业道德和敬业精神；
（2）领导、组织、协调招商工作；
（3）独立进行业务谈判和交涉，授权代表公司与客户缔结合同；
（4）负责招商工作整体计划和部署，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
（5）负责制订招商工作各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
（6）负责开展员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
（7）负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别；
（8）负责制定、分解商贸经营指标，并监督检查完成情况；
（9）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
（10）负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系；
（11）适时策划、组织、实施各类推广活动；
（12）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
（13）负责协调本部门同其它部门之间的工作。
2、任职要求
（1）大专以上学历，两年以上管理经验；丰富的招商加盟团队管理经验；
（2）熟悉全国市场、商场和分销渠道；熟悉特许加盟、直营等营运模式，有良好的业绩和盈利操控运作能力；
（3）熟悉销售团队的管理与激励，能打造和复制高绩效的销售团队；
（4）受过战略管理、营销管理、品牌管理相关培训，了解物流行业市场最新动态；
（5）有较强的社交能力，思想敏捷、应变能力快，有较好的谈判技巧，有一定的商业头脑和眼光，有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作；
（6）勤奋敬业、责任心与自律性强，能适应长期出差。 举报 分享

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