北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。 渠道建立、选择及管理
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
 3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
4、定期更新内外网招聘信息；
 5、与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息； 简历管理
6、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息，对有效简历进行筛选及备份； 7、将面试通过者简历按类进行统一储备；
8、对面试未通过者简历进行删除、消毁或储备； 笔试与面试
9、通过电话沟通、笔试、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；
10、保存面试记录及笔试试卷；
录用
11、与初步选定候选人，进行薪水沟通与确认，上班时间等事宜；
12、完成面试评价表；
13、入职前的背景调查；
14、安排候选人进行体检；
15、体检结果无异常者，通过入职；否之，不予以入职、 入职管理 举报 分享

中国太平洋保险（A股：601601、H股：02601），又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。2001年，根据中国国务院和中国保监会分业经营机构体制改革的批复，原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险（集团）股份有限公司”。太保是中国大陆第二大财产保险公司,也是第三大人寿保险公司。它本身经营多元化保险服务，包括人寿保险、财产保险、等。