北京招聘

职位描述：
1、制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制订、执行、监督公司人力资源管理制度；
3、协助CHO做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上司审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通；
6、制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作等；
7、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评价和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
9、组织员工岗位培训，协助办理培训进修手续；
10、配合CEO做好各种职系员工发展体系的建立，做好员工发展的日常管理工作；
11、完成CEO交办的其他工作；
任职资格：
1、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制，保险福利待遇和培训方针；
4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6、 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
7、善于与各类性格的人交往，待人公平； 举报 分享

一、公司基本情况介绍：
    北京京津港国际物流有限公司,成立于2009年3月16日，我公司由北京京泰集团、天津港集团及马坊物流基础设施开发建设有限公司共同出资组建。公司主要从事货物运输；国际货运代理（货物的监装、监卸，集装箱拼装拆箱；订舱、仓储；缮制有关单证，并付运费，结算、交付杂费）；货物进出口、代理进出口、技术进出口等相关业务；计算机软硬件、应用系统软件及系统集成的技术开发，技术转让，技术服务等。
二、公司优势及发展前景
    北京京津港国际物流有限公司是区政府指定的负责开发及经营平谷马坊物流基地的主体运营企业。马坊物流基地位于北京市平谷区西南，不仅地理位置极其优越、交通条件十分便利，而且为把平谷马坊物流基地打造成现代化的“北京国际陆港”，各相关部委均给予了明确的产业发展规划引导和宏观政策扶持。北京国际陆港建成后，将成为天津港码头和天津东疆保税港区在北京的延伸，不仅可以提高北京企业进出口货物的通关速度，而且能够大大降低物流成本。
    北京京津港国际物流有限公司管理制度健全、经营规模强大、机构设置完整，是一家发展前景远大、具有专业物流配送水平的企业。在经济信息瞬息万变的货运行业中，北京京津港国际物流有限公司将灵活的开展各项业务，透过不断的自我提升，以客户需求为己任，为在平谷区设立B型保税物流中心、完善京东现代制造业产业基地的口岸功能贡献一份力量。

     注：公司市区内办公地点为平谷区马坊物流基地。